村医收入基本年薪十万,这事是真的!

进入金秋十月,有关医改方面的好消息接连不断,甚至有关村医群体也有了好消息,“村医收入基本年薪十万”话题在一些自媒体、朋友圈传的很是热闹。

经过平台多方调查了解,这个消息是真实的,并且已经实施了一段时间。

福建三明红头文件规定,村卫生所人员基本年薪10万元,是基本年薪,还有想象发展的空间。

看到此内容估计其它地方的村医心里会犯起嘀咕,这种好事是别人家的,与我们关系应该不大。当然有这种想法也很正常,毕竟目前全国村医的年平均收入三万左右,年入十万是大部分村医想都不敢想的事。

下面我们看一段新闻报道或许能从中找到一些答案,年入十万不是梦的答案。

10月15日,国务院医改领导小组印发文件,要求“各省市要借鉴三明医改模式,鼓励支持地方探索有利于调动基层医疗卫生机构服务积极性的薪酬分配政策”。

通过图片内容我们可以显然看出,三明的这份方案是得到中央高层肯定的,不久后,全国各地将以此方案为蓝本,陆续公布基层医疗机构的薪酬标准。

三明,一个曾经的革命老区和老工业基地的三四线城市,从2012年开始创新体制机制,在争议中坚持针对性地破解难题,成为全国医改的标杆,福建省三明市无疑是当前深化医药卫生体制改革最燎原的星火。加大力度推广三明市医改经验,是党中央国务院布置的深化医药卫生体制改革的重点工作。当前,全国正在通过多种方式推动深入学习和推广三明市医改经验,多地已经出台“推广三明医改经验”的实施意见。

如果大家还有疑虑,我们最后再看一下高层是如何评价“三明模式”的:

三明医改经验最重要的是改革的决心和勇气,不回避矛盾,敢于触碰利益。各地各有关部门要学习三明坚持人民至上、敢为人先的改革精神,真抓实干,动真碰硬。

三明地处福建省西部山区,1736个村庄散布在群山之间,经济基础薄弱,在这种情况三明能率先实现村医年入十万的目标,全国其他各地实施起来应该都不是问题。

241人评论了“村医收入基本年薪十万,这事是真的!”

  1. 130422195304222131河北张庆增

    现在这社会我真的搞不懂了,同样都是乡村医生,我们老一代赤脚医生是经过考试转为乡村医生的,我们老一代乡村医生比现在在岗的乡村医生干的时间长干的苦,可你们怎么只关心年轻的乡村医生而对老乡村医生不闻不问不管他们的死活,他们为农村的防疫灭病贡献了一辈子,到老了连个养老待遇都没有,我们合理诉求上访被抓,打电话不理,起诉不立案,这是为什么,能有哪一位官员能给出我们一个合理合法的解释。

  2. 湖南省段土香

    尊敬的上级领导:老的乡村医生已等不起,他们干了几十年的农村卫生工作,吃苦在前,享乐在后,然而,我们湖南省的老村医退出的只有180元/月,教师已经五千元/月,这个数字,太让乡村医生寒心了。请上级领导,擦亮眼睛!把老乡村医生的养老问题尽快解决,每月3千,才合理。

  3. 乡村一体化卫生所不套保的几乎凤毛麟角。制造虚假就诊记录,套取诊疗费,一个卫生所每月都几万乃至十几万的套取令人咂舌。就如单县脑中风村。没有医保局参与套保几乎不可能。所以,套保是一条利益链,是刚刚揭开黑盖,国家每年巨量损失医保基金,监管形同虚设,他们是在渎职犯罪。国家医保局联合省医保局盼望不是走马观花,以点带面,全面清查,结果会令人咂舌

  4. 《多收了三五斗》
    地方职能部门不作为乱作为,再好的政策不落实,国家补的越多,高兴的是那些贪官,苦的依然是村医。

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