南充市村医对拟出台养老保障机制的实施方案不满意/

南充市卫健委有关当地村医养老的实施方案面向社会公众公开征集意见,南充市的村医了解公示内容后感觉非常不满意,一些村医自发到上级单位准备提出自己的意见和建议。

当地卫健部门领导给予解释,这是一个公示的征集意见,公布出来就是让大家提建议和看法的,5月23号之前都可以通过邮件来提交所述。下面是具体内容。

南充市卫健委有关征集村医养老意见或建议邮箱: 251309458@qq.com 截止日期为5月23号,请大家积极参与!

文章来源:南充市卫生健康委员会

南充市卫生健康委员会 关于征求《南充市建立村医养老保障机制的实施方案》社会公众意见的公示

南充市建立村医养老保障机制的实施方案

为贯彻落实国省关于加强乡村医生队伍建设、建立乡村医生退出机制,以及中共四川省委办公厅 四川省人民政府办公厅印发《关于做好乡镇行政区划和村级建制调整改革“后半篇”文章的实施方案》的通知(川委厅〔2021〕6号)等文件精神,妥善解决村医保障问题,结合南充实际制定了《南充市建立村医养老保障机制的实施方案》(以下简称《实施方案》)。

一、总体原则

   按照“保基本、强基层、建机制”要求,坚持尊重历史、实事求是、依法依规;坚持政府主导、部门联动、稳步推进;坚持物证为主、调查为辅、参考人证;坚持严格标准、分类补偿、公平公正的原则,全面建立完善村医保障制度,稳定优化乡村医生队伍,筑牢农村医疗卫生服务网底,提升村级医疗卫生服务水平。

二、工作任务

本方案所指村医是在我市村卫生室从事预防、保健和医疗卫生服务等工作,具有县级以上卫生行政部门颁发的赤脚医生证、乡村医生证、乡村(中)医师证、中医医师证、乡村医士证、乡村医师证、卫生员证、护士执业证、医师执业证、乡村接生员(助产士)证之一的人员。

(一)关于落实退出村医生活补助政策

1.村医退出年龄

年满60周岁(年龄以居民身份证为准)的村医均应退出村医岗位。

2.补助条件

享受村医生活补助的,应同时符合下列条件:

(1)未享受养老保险缴费补助,年满60周岁及以上且未被国家机关(企事业单位)录(聘)用为正式工作人员的村医。

(2)具有南充市农业户籍,或原属农业户籍因地域划转、征地拆迁或购买城镇户口转为非农户籍且健在的。

(3)若没有上述相关证件的人员,经乡镇人民政府(街道办)调查核实能够认定为村医的应纳入补助范围。

3.服务年限计算

在原生产大队合作医疗站(卫生室)或县级卫生行政部门许可的村卫生室(含村改居的原村卫生室)累计实际服务年限,不足一年按一年计算,中途离开村医岗位的年限不计算在内。

4.生活补助标准

村医每服务一年补助10元,根据其实际累计服务年限(统计至60周岁止)按月定补,即:每月补助金额=10元×服务年限。

5.补助资金安排与发放

符合补助条件,且年满60周岁已退出村医岗位的,才能领取生活补助,所需资金由各县(市、区)财政承担。退出村医的生活补助从文件施行之日次月起按“一卡通”管理方式实行“打卡”发放。

(二)关于落实在岗村医养老保险缴费补助政策

1.补助条件

享受村医养老保险缴费补助,应同时符合下列两项条件:

(1)具有县级以上卫生健康行政部门颁发的乡村医生执业证书、执业(助理)医师证书;

(2)经县级卫生健康行政部门注册,在注册村卫生室执业,承担基本医疗和公共卫生服务。

2.参加养老保险方式及补助标准

鼓励引导在岗村医参加城乡居民基本养老保险或企业职工养老保险。县(市、区)财政按照城乡居民养老保险当年个人最高档次缴费标准的40%予以补助,个人缴费低于当年城乡居民基本养老保险最高档次缴费标准的不予补助。

对已给予养老保险缴费补助的村医,不再享受按实际服务年限退出村医补助政策。

对参加城乡居民养老保险或企业职工养老保险在达到法定领取养老保险待遇年龄时,缴费年限不足15年的,按城乡居民养老保险或企业职工养老保险相关政策办理。当事人年满60周岁退出村医岗位不能立即领取养老保险金继续缴纳养老保险的,按在岗村医养老保险缴费补助标准执行,到可领取养老保险金的时间止。

选择在岗村医养老保险缴费补助政策的,对中途断缴养老保险或不按规定缴纳养老保险的村医,造成60周岁时不能领取养老保险的,财政不给予养老保险缴费补助,也不能享受退出村医生活补助政策。现任村医不再从事村医工作或因其它原因等被注销执业资格的,自离开村医岗位或被注销执业资格的次年起不再享受养老保险缴费补助政策。

3.补助资金安排与发放

缴费补助实行凭证报销制,即村医在社保经办机构参保并缴纳养老保险后,凭当年度税务部门出具的社保缴费凭证到当地卫生健康部门按规定标准申领补助。所需资金纳入县(市、区)财政预算安排。

三、工作要求

(一)加强组织领导。各县(市、区)人民政府是落实建立完善村医保障制度的责任主体,要将此项工作作为深化基层医改、做好两项改革“后半篇”文章、维护社会稳定的重要内容,根据本《实施方案》制定符合本地实际的工作方案,精心组织、扎实推进。2021年7月31日前,各县(市、区)要将工作方案报市卫生健康委备案。    

(二)严格程序标准。认定工作要按照个人申请、村级(社区)登记、乡镇卫生院(社区卫生服务中心)初审、乡镇人民政府(街道办)审核公示上报、县(市、区)卫健部门审定的程序,对村医身份和服务年限进行认定。因政策性迁移和结婚等原因户籍迁移到外地的符合条件人员,向原村卫生室所在地乡镇(街道)申报。2021年10月31日前,各地要全面完成相关清理认定工作。

(三)落实经费保障。村医退出生活补助和在岗村医养老保险缴费补助等相关经费纳入各县(市、区)财政预算安排予以保障。根据退出村医和在岗村医不同的补助标准,各地要立足实际,及时制定具体的补助资金发放办法。

(四)严格督导检查。各地要严格执行政策,严格工作标准流程,确保此项工作有序推进。市政府将组织相关部门对各地村医养老保障工作推动情况进行督导检查,对推动不力、弄虚作假、徇私舞弊、虚报冒领补助资金的,将依法依规追究相关人员的责任。

四、执行时间

本《实施方案》自2021年7月1日起执行,长期有效。国家、省、市若出台新的相关政策规定按新政策规定执行。

390人评论了“南充市村医对拟出台养老保障机制的实施方案不满意/”

  1. 终于出台了关于村医福利的相关政策,首先感谢相关部门,但是10元/年也确实太少了,60岁以下的在岗村医应补上以前的养老保险,毕竟他们一直在这个岗位辛勤的付出。
    民办教师不比,,五保户总可以比比吧,干一辈子的村医连五保户的最低生活标准都没有!这是在侮辱村医的人格,望给退休、在职的村医提高相应的待遇,体会一下每当任何疫情爆发时 他们总是冲在最危险的哨口一线……他们也有一家老小,还要生存,至少不受歧视。需要尊重。望相关上级三思,谢谢!

  2. 西充县老0村医

    、我一生以五十年从亊农村基层卫生工作,我们这些乡村医生在某些人眼里是土包子,土郎中是长工,最后开工钱打折了。
    我要诉求,
    希老板要讲实亊求是,尊重历史不要太亏我的这第一代若村医呀!!!

  3. 西充县老O村医

    南充市卫健委,就公布的实施方案中对60岁以上老0村医生活补助每工作一年10元Ⅹ工作年限(计算至60岁止),就这一点我所有的村医都叫不公,不公,不妥不妥。我们这代人一生 从末拿过国家工资,只有低廉的药费,其他各项工作全是无偿服务,你们的方案是退出而不是退休,退休按国家法定才是60岁。
    第一点不公不妥举个实例,在同年也就是60年代末在我们乡镇24个分别为各个年0,其中有老中医,部队转业卫生员,跟师学徒,有从区医院毕业怛乡的半农半医学员,还有稍有点文化的青年,这个群体中就有各个年0段约相差20到40 岁,当然约,那些老者在当年大20到30岁的早也入士。到现在也同样有十至二十岁的年0差,领导何想想看你们的实施方案计划工作年限至60岁止这就等于每大一岁就少计算一年工作年吗?合理吗?公平吗?妥当吗?从历史看在当年进卫生站前的60年代末就是卫生员就担负了时代的爱国卫生除害灭病等运动。但到现在老了按方案60为止
    丨岁少计算一年,大|0岁少算10年了以此类成历史笑话吧!

  4. 南充卫健委的领导们,村医 在党和政府领导下辛苦劳累,也不记个人得失…是太愚蠢无知?………… 60后老了……在各位领导们的眼里,真的还不如现在的一个五保老人,那国家还要求我们考执业(助理)医师,干嘛?……令人不解,叫人心寒

  5. 村医应该纳入城镇职工社会养老保险,未满六十岁的,根据所服务年限补助部分,自已缴部分,年限越长,越多补助,六十岁以上的参照其他省,市标准执行,頁正让老村医老有所养,个别家庭平时打发客娃儿就是上百元,这十元是怎么算出来的,参照的哪条?哪款?

  6. 西充县老0村医

    南充市卫健委:
    当看到:实施方案后,代表所有的村医,特别是老0村医,特别特别感谢领导们,多谢了!但是实施方案中对退出生活补助年10元X工作年限计算至60岁止,我们所有老0村医感到特别特别不公不妥,并诉求。丶对年限的认定应该从进入卫生室开始计算至退出时间为止。丨 ,我们第一代老0村医不忘初心一生服务于本村的医疗卫生,预防保健,还有60,70年代的计划生育等工作(因六七日年代生产大队未设计生专职干部各项工作中只有低廉的医疗费收入外,其他各项均系无偿服务。2,虽然从2010年后国家开始了公共卫生健康挡案菅理有了公卫补助,但可惜这批老0岁医多数出生在40年代那些年代没学过ABC,α0e,所以其他乡镇中有没有 拿全或拿到所谓的工作金费。3,村医中有部份觉无出路忘记了初心中途则选择了外出务工,经商,自设诊所,药店,外出坐诊等等。还有人在两千年前后因在岗村医每年都要换证,审证要收诺干费用干诡不批不审,不干村医了。还有因业务水平思想表现等因素被时代涛汰。按实施方案也能拿到和这老o村医差不多的生活补助费,或还会同等。你们想,一个三十多岁和一个十多岁两人同进卫生室,这个三十多的到90年代某一年就到60岁恰好十几岁这个人半道刹车溜了这实施方案不成了历史笑话。这也不就是我们不忘初心的老o同志们白干最后几十年了。4-,:就实施方案公布后,我们在与很多社会明白人在交谈中说,这千万方案让你们老0村医太吃亏了二,补助金额同时也较为低,如果参照民办教师,请问国家在解决民师退出是多少年代,目前生活,物价标准可及当年同论。同时还可参照四川周边各县市,我市在经济发展,生活标淮棑在最后倒数一二吧。是否可每年30元X实际工作年限。三,敬请南充市政府,卫健委认真讨论实是求事,遵重历史,制宝新方案。我们第一代村医在中国共产党的领导下,始终不忘初心牢证始命从根本上消灭了巫医彻底解决了广大农村缺医少药实况,消灭了诺干种传染病,彻底改变了广大农村卫生健康水平。我仙这代人始终不忘初心牢记始命,云现在老了老了“然多病就不用说了,万望市政府I健委合Ⅵ解决我仙这代人养老生活补助问题,这样才能真正做到,稳定优化乡村医生队伍,筑牢农村匠疗I生服务网底,撂升村饭医疗卫卫生服务水平。

  7. 公正地说,村医退出人员,工龄在30年及以上的,一个月最低要要1200到1800元,才对得起国家和人民。

  8. 南充市卫健委:
    当看到:实施方案后,代表所有的村医,特别是老0村医,特别特别感谢领导们,多谢了!但是实施方案中对退出生活补助年10元X工作年限计算至60岁止,我们所有老0村医感到特别特别不公不妥,并诉求。丶对年限的认定应该从进入卫生室开始计算至退出时间为止。丨

  9. 额!这样的解决方案试问各位领导自己怎么看,换位思考一下吧,我不是村医我只是一名普通市民,村医们几十年如一日,不管白天黑夜晴天雨天,天天爬坡上坎,救死扶伤换来的就这,各位官老爷们。呵呵呵!

  10. 村医的质朴,善良,却被当成了愚弄的对象,10元一年的补助,这就象一个笑话,这就是村医的价值,这就是村医最终的宿命

  11. 在职乡村医生

    乡村医生天天忙于公共卫生服务基本医疗服务,24小时在岗,老百姓随叫随到,确确实实解决了老百姓看病难看病贵的实际问题,然而又是地方政府只管做事不管其生存的低收入群体,养家糊口都成困难,根本无法承担60%的养老保险缴纳。建议:既然国家把乡村医生纳入乡村一体化管理,村卫生室又是非营利性集体性质,进行绩效考核,村卫生室医生就应该纳入城镇职工养老保险缴费财政补助60%乡村医生承担40%

  12. 南充蓬安村医

    我父亲在七几年都在干村医,虽然现在没在合作医疗,到也是在农村行医,啥证都有,从来没享受过公卫补贴,这个该怎么算呢???

  13. 村医在八十年代到零几年每年审证与县卫生局交590元,防疾站还要几佰元,还要提畄农税玌在回想起来,不知那些年头我们是怎么过来的:,把这几十年青春献给社会和人民,领导这文件是制定的,中央和省并没有这样指示吧,

  14. 南部县盘龙镇回龙寺村卫生站乡村医生雷应宝

    尊敬的南充市卫健委各级领导您们好!
    我们前两天从网上看到落实乡村医生养老待遇告示后,我们整个老年村医都感到非常的悲哀,而且严重不妥。
    1.关于工作年限的确定应该是从加入合作医疗那年算起到离开村卫生站那年为止,为实际工作年限。
    2,每年的补肋应该按照周边地区每年不少于100元x年限标准计算。2021年1月份朱主任已承诺不会低于周边地区。
    3,我们为村民服务一生快50年了,把一生的奉献给了卫生事业和村民,到现在老了没有一伤稳定的收入来源,我们老的老,病的病,看不到一点点希望,我们工作一生到老感到非常无助与想哀,难道我们主管领守不痛心吗?大家都是爹娘所生,难道没有一点怜悯之心吗?所以,我代表我们南部县的老村医,急切盼望我们的主管领导和各级政府领导认真对待我们这群垂幕的老村医有一个安享晚年的生活。
    谢谢!
    南部县盘龙镇回龙寺村村医雷应宝

    2021年5月16日

  15. 南部县乡村医生李永富

    南充市卫健委各位领导您们好!
    我从您们网上5月8号的关于落实乡村医生养老待遇通知后,工龄以实干年计10元,太可怜了,真不如扶贫户和五保户?
    这次习主席解决方案要我们全体乡村医生笑起来,而南充市卫健委要我们全体乡村医生哭起了!
    您们民生何在,自己的良心何在,大家都是爹妈所生,希望各位领导三思?

    此致

    敬礼!

  16. 广安市老赤脚

    医死猪狗牛都不是问题,村民服药后有一点点药物反应却是大问题,非洲猪瘟不传人,非典,新冠没有口罩都得上,退休却有天上地下之分,村医们辛勤一輩子,老來一脚踢出,何以生存?
    人心打比都一样?

  17. 我们从合作医疗67年赤脚医生开始,从麻疹育苗、天花、种豆防御工作那时候才五毛钱参保,缺医少药自种自销,国穷民穷一直干到现在,从非典传人病再到现在的新冠病毒肺炎!我们村医也是360天,天天在岗!24小时随叫随到,我们一直辛辛苦苦奋斗在一线,为国家人民做了贡献,当时连口罩防护衣都没有,这么多次病情,我们没有拿到一分钱,习主席的38号领补助养老特退,民办教师和赤脚医生是双胞胎政策,文教局和卫生局分家成为两个部门,明办教师成为了正式教师,而村医到现在还没有转正!文卫是一个政策,希望公平对待。

  18. 人为什会老,老了无靠,这是啥政策,10元能过上什么生活?习主席讲:切实解决乡村医生养老问题。看看周边省市人家怎么对待一个乡村老村医的。

  19. 512929196710112738

    乡村医生为国家村民,奉献一生,到最后还不如一名五保老人,真让人寒心呀,各位参与出台这个方案的领导,将心比心吧!换着是你或有你父母在当中,体会有什么感受?

  20. 村医高风险,低收入,退休后保障又低,谁愿意来当村医,希望上级政府领导重视,今后老百姓看病更困难啦。

  21. 龙江郭祥连

    乡医养老有二,一是原身份不变,到岭后瓴退出补助,就应当从国办2015一13号论起。
    一一其二改变原来的乡医为国家医务人员,到令后享受退休养待遇。就要从81年24号国办文仲和去年六月一日开始实施的卫保基夲法的落实开始论述!
    一一全国老同仁,大家总是乞求和放恨话不行!要马上行动才是呀!

  22. 几十年的付出,几十年的守候,每当重大疫情来临村医冲锋在前,请上级不要让这批弱势群体寒心,特别是在岗的村医解决好他们的老有所养,不要让村医这个职业缺位吧!解决不好在岗人员的养老文题,村医这个职将要成为后继无人了。

  23. 尊敬的南充市卫健委各位领导您们好!我看到网上公布的关于落实乡村医生养老待遇通知后,整个南充地区的乡村医生特以感谢的心情,盼望终于等到了,但有两个意见,特别不妥。
    1、关于解决年限的任定,应该从进入村医工作的时间开始,到最后离开的时间年限为止。
    2、每年的补助金额需参照四川省周边的补助,如冕宁县,达州市,大凉山,雅安市,北川地区等,每年30元x工作的年限来确定补贴。
    3、在岗村医的保险,应以在岗职工养老保险一致,60岁以上在岗村医,己自卖社保领取待遇应等同医院职工退休领取标准一致。
    4、敬请各位领导同情怜悯这批老人,为国家为人民奉献一生,到老疾病缠身,合情合理的解决养老问题,我们将感恩不尽,谢谢各位领导!

    南部县花罐镇老村医:
    李登高
    2021.05.15

    1. 西充县老年村医。

      我一生干了五十七年的农村基层的卫生工作,,我们这批打工的在有人銀里是土包子土郎中,最后开点工钱打折了。太亏呀!!!
      我佇这批老0村医再次重申,诉求南充市卫健委实事求是,遵重重历史根据宾馆际情况制宝新的实施工方案

  24. 山西呂梁老乡医胡应辉刘书万梁建忠宋生山薛玉海杨守元高兵全

    与民办教师同等待遇是伟大领袖毛主席亲自讲的,望卫健委以不忘初心,牢记使命。认真落实老乡医的退休待遇,把促进法落实到实处,体现党的温暖。关心我们欢度晚年,使年轻乡医留的住,站的稳,为人民健康多立新功。

    1. 唉,在村医疗卫生室为村民服了几十年,老了跑不动了,补助这么点钱一月,怎么生活。还要为生活发愁哦,不知道怎么办哦。

  25. 这是国家卫健委不作为的具体体现,把村医踢给地方,地方敷衍了事,完成任务,根本不过村医的死活,10元现在够什么?至少工作一年,每月补助不得低于100元。

  26. 赤脚的付出对社会奉献福利待遇不成正比,超龄赴疫工龄应正算,至少50x医龄=月补助养老,也不及乡村教师,何谈平等,m国两种人

  27. 民办教师不比,,五保户总可以比比吧,干一辈子的村医连五保户的最低生活标准都没有!!!制定政策的官爷们,把中央三令五声的文件当废低,无语!哎!!!
    这其中有一部分人,为考取执业医师,为全科医师培训努力学习,只因超龄招聘无望,结果等到的只是每月10x工龄的养老补助!!!哎哎哎!!!

  28. 国家拿出许多的钱来扶贫,来救济低保、五保,结果养出了许多的懒汉和大爷,为什么一直在最基层默默为人民群众服务的村医,疫情来了走在最前面的村医到头来却连低保、五保的待遇都不如?莫不叫人寒心!

  29. 营山县全体老年乡村医生

    我们是营山县全体老年乡村医生:我们要生存,为农村健康事业辛辛苦苦一身,现在病了、老了无法生存!要地方政府和卫健委落实养老政策。要求每月100元剩实际医龄定补。

  30. 成都高金全

    为什么村医就那么低的待遇?同时代的民师和下乡知青就光荣退休,按照工龄工资,3千元/月。而村医一年只能当人家一个月。外国种族歧视,中国这样算什么歧视?算阶级歧视?劳动者成了下等人吗?只能喝西北风吗?
    村医就该一辈子奉献!而你们这些欺上瞒下弄虚作假的人,享受国家工资,闭门造车,专门开扣考核村医。跟黄世仁有区别吗?村医就是新中国的杨白劳吗?

  31. 成都杨秀英

    南充市卫健委的领导们!为什么村医就那么低的待遇?同时代的民师和下乡知青就光荣退休,按照工龄工资,3千元/月。而村医一年只能当人家一个月。外国种族歧视,中国这样算什么歧视?算阶级歧视?劳动者成了下等人吗?只能喝西北风吗?
    主席令都没有你们权利大吗?

    1. 南部县花罐镇乡村医生,张锡元

      尊敬的南充市委领导们你们好!
      阅读领导们对老年乡村医生养老退休补助后:实感心寒,我们在基层医疗卫生工作干了几十年,如今老了无所养,一个月几百元钱能生活吗?希:领导们想想能干啥?我们也是党领导,也是为健康中国付出了一生精力,为什么这样对我们?

    2. 一名干了几十年的村医生

      请问领导:我今年57岁,要继续缴十五年养老保险,难道还要缴到72岁才领保险吗?我之前干的几十年村医就白干了吗?哈哈,简直哭笑不得。

    1. 村医应该妥善处理,不比民办教师差,应与民办教师同等同酬,且民办教师早己解决,可村医未能妥善安排。

  32. 终于出台了关于村医福利的相关政策,首先感谢相关部门,但是10元/年也确实太少了,60岁以下的在岗村医应补上以前的养老保险,毕竟他们一直在这个岗位辛勤的付出。

    1. 10元不少了,卫健系统很多当官的父母就是村医,他们认为可以养老10元,试问国家最低生活保障是多少?当官不考察民情,妄为父母官!丢脸呀10元!问问能称几斤盐

  33. 这个也叫养老保障机制,等死一个又一个老村医,不解决身份养老,干脆等所有村医死完了在出台个政策,一分钱不用花,出台个政策让人看下就可以了啊,新冠疫情跑上跑下,又没保护机制,接触可凝的务工人员,特别是从武汉回来的,结果上面的医生补帖满满,下面一分补帖看不到,猪肉三十几大洋一公斤,就村医那点工资连肉都吃不起,现在这补帖下来以后退了的老村医连贫困户,五保户都不如,哎!还是别出这么闹笑话的政策,看到反而闹心,觉得不值得!!!

  34. 文件说要改变乡村医生身份,你们按照农民农保的40%补助,难道这就改变身份了吗?为啥不是企业职工社保的40%,到底是农民还是医生,是在给谁打工?请领导三思。

  35. 512922195308052934

    我们为人民身体建康,不分白天黑夜严寒酷暑守护村民建康到老落得十元钱一年,如打发讨饭的,试问政府你们退休多少钱,原代课老师就解决养老,何若我们村医奋斗一身如乞丐打发,各级领导望你们三思而行慎重考虑,让我们老村医安渡晚年

  36. 我们为人民身体建康,不分白天黑夜严寒酷暑守护村民建康到老落得十元钱一年,如打发讨饭的,试问政府你们退休多少钱,原代课老师就解决养老,何若我们村医奋斗一身如乞丐打发,各级领导望你们三思而行慎重考虑,让我们老村医安渡晚年

  37. 四川南充南部老乡村医生

    村医生是医疗技术人员,怎么只给点生活补助就踢出去了呢?在大中国习主席的今天天大的不公平!历史遗留问题应正确理性妥善解决!

    1. 再岗村医应纳入职工养老保险,留住在职村医,稳住村医队伍,才是上策。离岗村医10元补助每天工作年限确实太少,比最低生活保障还低。

  38. 南充老村医

    南充卫健委的领导们:你们是在共产党领导下的人民公仆,亨受着最高待遇的人民公务员,事业干部,为什么天天坐在办公室,两耳不闻窗外事?你们每天的生活费是多少?老村医呕心沥血,将一生的青春热血、毕生精力、甚至包括家人的生命都奉献于人民的健唐事业!今天老了,该卸磨杀驴了,10元x服务年限(为60岁止)的生活补助费,请问:你们制定此方案的中央文件何在?法律依护呵在?党中央国务院81.24号文件为什么要秘密克扣40年之久?为什么不落实?《卫生部关于乡村医生工龄计祘有关问题的通知》:劳人薪(1985)41号、劳人险(1986)5号文件的规定确认执行?,劳人薪(1985)19号文件执行???难道按最高领导人的指示:“落实乡村医生的待遇”就可以与党中央国务院的文件背道而驰?于《劳动法》《劳动合同法》不依?就可以随心所欲,制定地方的“土政策”?将几十年为党为人民奉献一生的老村医拒之党的政策和法律之外???你们是执行的共产党的方针政策吗?你们到底是走的谁的路线?把老村医象乞丐一样的就想打发了?你们的“维稳”卡死、坑死老村医不准说、不准哭?合法维权上访不准去?打压、拦截是你们维稳的一贯手段?让老村医自生自灭?试问你们的党性何在?人性何在?民生何在?自己的良心何在???

    1. 完全赞成以上老村医所提的要求,我辛苦付出一身心血,守护村民的健康,时间长达四十多年,现在到退出了,给每年十元计算给打发了。请问你们是执行任的那条法衣据是中央何条令。我坚决不同意你你们这种无根无据,随心所人欲制定补贴方法打发村医。:应该执行芳动法。你们是用人单位,应该枫行国家法律。按照法律,法规给村医应得的养老补贴。现在是法制社会,你们应不会知法犯法吧。中央出台健康促进法你们还是要执行吧。

  39. 村医杜开国

    我们老村医搞了一辈子,妈呀才10元一补助太伤心了能养老,养不老,要饿老,快完了寒心哪。

    1. 国家拿出许多的钱来扶贫,来救济低保、五保,结果养出了许多的懒汉和大爷,为什么一直在最基层默默为人民群众服务的村医,疫情来了走在最前面的村医到头来却连低保、五保的待遇都不如?莫不叫人寒心!

  40. 请制定解决方案的同志慎重考虑一下,现在农村都在部署乡村振兴,村干部待遇都有所提升,才能留在骨干,发展农村。我们村医也是一样,希望能给目前及后续在岗村医解决职工保险。

    1. 即将退出的老村医

      唉,在村医疗卫生室为村民服了几十年,老了跑不动了,补助这么点钱一月,怎么生活。还要为生活发愁哦,不知道怎么办哦。

  41. 中共中央政策好,卫健委贪官污吏瞎胡搞,把你干工作这些年按x10元算.你能过吗,你们是咋球算的。

    1. 512921197106137596

      应参照当年民办教师解决办法予以公正解决?政府也应依法执政,按劳动法及政府相关文件认真制定相关解决办法,而不是随便说个方案来探一下乡医情绪,再修改,安抚就算了,如果这样算不作为!建议老人老办法,6O岁退休,退休金按失地农民转市民办法处理,在岗未退人员,按执业要求进行反聘,不够资格的就下岗了,补助按实际年限解决养老保险(职工60%),个人部分自己缴,下岗后自行按个人参保续保,续聘人员按实际年限补缴养职工老保险1O0%个人部分,政府补缴单位部分,实行县骋乡用。自己己买保险者,可参照上述执行,协商解决,续聘人员,乡镇卫生院才能切实调动管理,履职尽责,合法合规,乡医有归属,切底解决问题。望政府及卫健委领导参考,做一件有意义的事,不给政府留后遗症,不给乡医留遗憾!!

  42. 村医张仕茂,

    南充市委的领导你们好!村医养老标准为每年补助10元,兽医每月4仟多,人医还没兽医重要,太寒心了,每年标准最底要,一百元才能生活。

  43. 老村医工作了一辈子,每次国家有重大疫情,冒着生命危险冲在前面,想想去年疫情时,还在乡村医生冲在前面,没有防护服,最开始时连口罩都没有,难道他们不知道害怕,但是没办法,只自己的本职工作,临到干不到了,居然工龄XIO元/年,吃粥都不够,更不说养老,生病的开支,还不如一个五保户,试问一下,五保户对国家有什么贡献,至少要能够满足基本生活,最少工龄X50元/年,还必须要解决在岗村医的后顾之忧,只有这样,这支队伍才能稳定

    1. 南充市嘉陵区村医

      说真的领导干部把五保户当上帝侍候,五保户拿着国家的钱日飘夜堵,好吃懒做,还得瑟,我们真的算什么,五保户纯粹是党和国家把他们养起,这个医院进那个医院出,包吃包住,请领导们还是为我们考虑一下嘛!我们确确实实还是为民服务了的,这样真的有点寒心。

  44. 乡村医生莫怀林

    南充卫健委的领导你们好!村医养老每年10元:补助太少了,我们无法生活,最底也要1oo元才行谢谢。

  45. 乡村医生:何其奎

    南充市卫健委’领导你们好!最近出台的村医养老政策,没有按国家有关规定办法制订,每年10元标准,太底了,要按2o丨9年的医师促进法55至57条规定,我们才能接受。

  46. 职业医师中医师乡村医生

    我们从合作医疗67年赤脚医生开始,从麻疹育苗、天花、种豆防御工作那时候才五毛钱参保,缺医少药自种自销,国穷民穷一直干到现在,从非典传人病再到现在的新冠病毒肺炎!我们村医也是360天,天天在岗!24小时随叫随到,我们一直辛辛苦苦奋斗在一线,为国家人民做了贡献,当时连口罩防护衣都没有,这么多次病情,我们没有拿到一分钱,习主席的38号领补助养老特退,民办教师和赤脚医生是双胞胎政策,文教局和卫生局分家成为两个部门,明办教师成为了正式教师,而村医到现在还没有转正!文卫是一个政策,希望公平对待。村医养老政策一个月10元的补助太少了,现在物价上涨,补助最低标准不能少于100元,望国家领导能政策实施。

    1. 一名老村医的呼唤

      村医和民办教师本是挛生兄弟,文卫一体,民办教师20年前就全部民转工,而村医又是老百姓防病治病,防疫的第一保护神,不分白天黑夜,风雨雷电,爬山涉水,哪里需要便首当其冲,坚守本职,村医中不少人为了提高技能和医学知识,他们自费进修,自考,函授,获得相应学历,并考取获得国家执业医师,黙默奉献,坚守本职,时至今天,看到的一丝光亮,尽让人寒心,难到这些村医真的就不能民转工吗?10元x服务年限,这是尊重知识,尊重人才吗?望各级领导深思,???

    2. 辽宁省大连市村医邹云爽

      我们从合作医疗67年赤脚医生开始,从麻疹育苗、天花、种豆防御工作那时候才五毛钱参保,缺医少药自种自销,国穷民穷一直干到现在,从非典传人病再到现在的新冠病毒肺炎!我们村医也是360天,天天在岗!24小时随叫随到,我们一直辛辛苦苦奋斗在一线,为国家人民做了贡献,当时连口罩防护衣都没有,这么多次病情,我们没有拿到一分钱,习主席的38号领补助养老特退,民办教师和赤脚医生是双胞胎政策,文教局和卫生局分家成为两个部门,明办教师成为了正式教师,而村医到现在还没有转正!文卫是一个政策,希望公平对待。村医养老政策一个月10元的补助太少了,现在物价上涨,补助最低标准不能少于100元,望国家领导能政策实施。

  47. 四川阆中老村医宋永太

    希望南充市各级领导应当关注村医这个群体,提高他们的养老待遇,应当以年平均工资×实际服务年限+职称工资=应得工资,这才合理合法

  48. 南部县老村医:周正秀

    首先当感谢南充市,南部县卫健委的热情接待,终于等到政策出台,但补贴经费太少了,老村医辛苦几十年与补贴的经费不成正比,物资高涨平,公正公平每年100元Ⅹ年限,这样适合最理想的解决,能使这批老人安度晚年。

  49. 乡村医生养老退休必须工龄X150至少也要工龄X100才符合国情,也能体现公平公正,更是体现法律面前人人平等,

  50. 江苏徐州王夫军

    你们南充市哪个当权者制定这样方案?赤脚医生付出这么多,不比当年同时萌出的教师少。如果没有当今教师这样丰厚待遇我们就认了。无论你们南充那位领导出来与赤脚医生对话都可以,必须在公开场合。你们拟草这个方案真叫俺无法接受!

  51. 村医黄光安,

    南充市卫健委的领:你们好!关于5月8日,发出的村医养老意见的通知,有不妥之处。就是说村医养老要按国务院文执行才对,玌在每年10元太少了吧?我们老村不能受。请你们收回臣命。不然我们接受不了。

  52. 湖南赤脚医生尹头仔

    希望政府合情合理公平落实赤脚医养保障,我个人建议10年医龄x10元,20年医龄x20元,30年医龄x30元,40年医龄x40元,50年医龄x50元,这是最低标准。

  53. 这对老村医不公,没有过去老村医的无私奉献,就没有现在的全民健康!老乡村医生是为中国卫生事业做出最大贡献的一代医生,也是最辛苦的一代!给老村医工龄乘一百一个月,还勉勉强强讲得过去!

  54. 湖南的老村医

    谁出的馊主意,村医工作四五十年,工龄X10简直不是人想出来的,这个不把村医当人看的领导其实他就是牲口不如,

    1. 村医 : 肖亚君

      各位领导 : 请你们按照(教育部、局),对待民办教师那样,对待村卫生人员。……
      你们领导够很的,把村卫生站人员没有当成人来看?

      1. 四川何世军。

        尊敬的南充市卫健委的领导们,我们在卫生事业战线上艰苦奋斗几十载,每年10元确实也太太太少了点,按卫生健康促进法57条和70条我们能接受。或100元X工龄才免強能养老!
        制定一个光明政策体现政府对村医的关怀。

    2. 终于出台了关于村医福利的相关政策,首先感谢感谢相关部门和党,但是10元/年也确实太少了,60岁以下的岗村医应补上以前的养老保险,毕竟他们曾经在这个岗位也辛勤付出了。

      1. 高坪老村医′

        请问各领导?人命重要,还是猪狗命重要?为啥兽医退休每月几大仟?村医退体才几伯?你们的命难道不如猪狗命?当官的人总是狗眼看人低

    3. 山西老赤医

      南充市领导,什么想法?在物价上长,经钱彭帐的年代。这样对待村医,真是闭门造车,老百姓都知道三,四百元给村医养老太少了,难道领导不如百姓吗,你们就这样幼知可笑吗?是想逼老赤医上访吗?老赤医上访,是乱作为的领导逼的。

  55. 为什么贪官污吏对补助几百万、几干万、甚至几十个亿地贪污没有人去监督,而对为之奋斗了一辈子的村医像打发乞丐一样打发了了事。
    试问,各级卫健委领导:你们天天歌舞升平,山珍山味过得是什么日子?而各地村医们每年10元的补助给我们的怎么算出来的?又是凭什么公式算出来的?
    在共产党领导的天下,村医也可分享改革开放的红利,因为我们也是国家的主人!

    1. 我还是说,一年按补助10元,按月算,10乘以年份,做10年,按补助下来一月才100(汗)
      做10年的怕是都少吧。
      捡破烂都不止那个钱。
      人家其他省村医政策都好的很

    1. 文件说要改变乡村医生身份,你们按照农民农保的40%补助,难道这就改变身份了吗?为啥不是企业职工社保的40%,到底是农民还是医生,是在给谁打工?请领导三思。

    2. 南充市制定出台的村医退出政策,是依据那些相关的文件精神制定的,这种拟定的方案就是丢共产党的脸,一个月三四百元钱能做什么,在岗的按农保的40%一年交一千多元这也叫保障,还不如把乡村医生全部清盘退出这个历史舞台算了,就让你们继续医改改到农民看不起病,有人能贪几个乃致几千个亿而对下层平民打压,连基本保障都没有幸福感只有你们有,平民那来幸福感,一代代改革都是为你们上层人事改的越改穷富越明显,算了不说了,说也没用。

  56. 四川南充朱青发

    首先感谢南充市卫健委!终于拟出台村医生的养老政策,促进法,乡村振兴,终于要落到实处了,81年,2015年有关乡村医生养老政策一直未落实,其他省市都落实了好多年,期望有关领导根据实际,提高村医生的养老待遇,让辛苦了一辈子,无私奉献一生的村医生安度晚年。

    1. 南充卫健委不叫话,把这批老村医当叫花子,代课教师每年:ⅠOOO:-元,我要100元不过份啥,希望卫健委考虑。难道我冒生命去抗疾情错了吗?我们为人民为社会:服务5O多年就这样吗?

  57. 十元钱是太少了,政府有关部门还是应该多实处调研再制定相关政策,另给在职的年轻乡村医生政策方面也应该给予相关倾斜“进入门坎,职称评审”等这样才能做到“承前启后,后继有人?”才能把这个健康守门人的群体留得住延续的更好。

  58. 麻阳村医:薛祖生

    制定政策的官员们太不讲良心了,在农村一线服务于农民一辈子乡村医生,到老不能工作的年龄了,只落得个1O元X工龄的养老政策,在当今物价飞涨的社会中,补助那点生活费能生活吗?能达到生存最低保障吗?还不如农民中的“低保户”!更不如农民中的基层干部,村干部连任6一25年的生活补助都是200元到800元,何况我们都是医疗技术人员呢?连干都是30一50年。
    请问置管部门官员:2O19年12月28日中央颁布《中华人民共和国医疗卫生与健健促进法》和习主席的38号“主席令”是对哪些人员有效?规定从2O2O年6月1日正式实施,到如今实施了吗?还要拖到哪个时候去执行落实?

  59. 给村医生的养老保险按农保最高标准的百分之四十补助,这纯粹是认识为村医就是农民,这补助是在打发讨口子,试问何以能吸引年轻医生进入卫生室工作。

    1. 现在还进卫生室是老壳有包,不如去医牛,医狗狗,管理不严,证件好考,又赚钱,何乐而不为。

  60. 这样制定村医政策,今后谁愿做村医,还不如外出务工人员,村医辛苦这么多年,现最穷的是村医,领导们三思三思。

  61. 南充市全体乡村医生。

    我是老村医、要生存!你们这些当官的每月10元村医生活补助,这叫补助吗!打发乞丐吗?也拿不出手嘛!当官的扪心自问一下吧!81年党中央发文要求解决村医生活补助!你们一拖再拖拖到现在!我们老年村医落到这个下场!当官的好好想一下吧!!!我们要求每月100元剩以实际医龄的定补!否则就从81年算起!

  62. 南充市拟定的村医养老保障机制完全不能适应新时代养老保障,使我们的村医们无法养老,想当年626文件,孪生兄弟乡村教师和乡村医生,差别如此之大,真叫人寒心,请卫健委领导们重新考虑一下政策,真正把隐形的贫困户一一乡村医生扶一把,使他们也能摆脱贫困。村里的低保户和五保户一个月也比村医们领的多了,请问这些人曾经为我们的国家做出过什么贡献?请政策制定者三思。

  63. 贵州乡村医生周俊峰

    乡村医生太善良了!可就是这么一群善良的人劳劳守护农村基层医疗几十年!他们的功劳可鉴日月!怎么会不受卫健委待见呢???难道他们做错了什么?或者善良也有错???

  64. 十元?十元是打发要饭的吗?辛辛苦苦一辈子 十元能做什么?按照现在的物价水平是不是给的太低了?希望能再慎重考虑 不能失了民意 寒了人心

    1. :辛苦5O多年南充卫健委太把这批人皮球拨,中央主席讲老有所养,所居,所医,所乐,所须等,而这批对社会,对人民有贡献的人该死,该当叫花子,非典,新冠病毒是这些到第一线去考体温,去查疾情,是这批人消灭了几十种传染病。疾情当中牺牲了好多医务人员。

      1. 村医高风险,低收入,退休后保障又低,谁愿意来当村医,希望上级政府领导重视,今后老百姓看病更困难啦。

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