南充市村医对拟出台养老保障机制的实施方案不满意/

南充市卫健委有关当地村医养老的实施方案面向社会公众公开征集意见,南充市的村医了解公示内容后感觉非常不满意,一些村医自发到上级单位准备提出自己的意见和建议。

当地卫健部门领导给予解释,这是一个公示的征集意见,公布出来就是让大家提建议和看法的,5月23号之前都可以通过邮件来提交所述。下面是具体内容。

南充市卫健委有关征集村医养老意见或建议邮箱: 251309458@qq.com 截止日期为5月23号,请大家积极参与!

文章来源:南充市卫生健康委员会

南充市卫生健康委员会 关于征求《南充市建立村医养老保障机制的实施方案》社会公众意见的公示

南充市建立村医养老保障机制的实施方案

为贯彻落实国省关于加强乡村医生队伍建设、建立乡村医生退出机制,以及中共四川省委办公厅 四川省人民政府办公厅印发《关于做好乡镇行政区划和村级建制调整改革“后半篇”文章的实施方案》的通知(川委厅〔2021〕6号)等文件精神,妥善解决村医保障问题,结合南充实际制定了《南充市建立村医养老保障机制的实施方案》(以下简称《实施方案》)。

一、总体原则

   按照“保基本、强基层、建机制”要求,坚持尊重历史、实事求是、依法依规;坚持政府主导、部门联动、稳步推进;坚持物证为主、调查为辅、参考人证;坚持严格标准、分类补偿、公平公正的原则,全面建立完善村医保障制度,稳定优化乡村医生队伍,筑牢农村医疗卫生服务网底,提升村级医疗卫生服务水平。

二、工作任务

本方案所指村医是在我市村卫生室从事预防、保健和医疗卫生服务等工作,具有县级以上卫生行政部门颁发的赤脚医生证、乡村医生证、乡村(中)医师证、中医医师证、乡村医士证、乡村医师证、卫生员证、护士执业证、医师执业证、乡村接生员(助产士)证之一的人员。

(一)关于落实退出村医生活补助政策

1.村医退出年龄

年满60周岁(年龄以居民身份证为准)的村医均应退出村医岗位。

2.补助条件

享受村医生活补助的,应同时符合下列条件:

(1)未享受养老保险缴费补助,年满60周岁及以上且未被国家机关(企事业单位)录(聘)用为正式工作人员的村医。

(2)具有南充市农业户籍,或原属农业户籍因地域划转、征地拆迁或购买城镇户口转为非农户籍且健在的。

(3)若没有上述相关证件的人员,经乡镇人民政府(街道办)调查核实能够认定为村医的应纳入补助范围。

3.服务年限计算

在原生产大队合作医疗站(卫生室)或县级卫生行政部门许可的村卫生室(含村改居的原村卫生室)累计实际服务年限,不足一年按一年计算,中途离开村医岗位的年限不计算在内。

4.生活补助标准

村医每服务一年补助10元,根据其实际累计服务年限(统计至60周岁止)按月定补,即:每月补助金额=10元×服务年限。

5.补助资金安排与发放

符合补助条件,且年满60周岁已退出村医岗位的,才能领取生活补助,所需资金由各县(市、区)财政承担。退出村医的生活补助从文件施行之日次月起按“一卡通”管理方式实行“打卡”发放。

(二)关于落实在岗村医养老保险缴费补助政策

1.补助条件

享受村医养老保险缴费补助,应同时符合下列两项条件:

(1)具有县级以上卫生健康行政部门颁发的乡村医生执业证书、执业(助理)医师证书;

(2)经县级卫生健康行政部门注册,在注册村卫生室执业,承担基本医疗和公共卫生服务。

2.参加养老保险方式及补助标准

鼓励引导在岗村医参加城乡居民基本养老保险或企业职工养老保险。县(市、区)财政按照城乡居民养老保险当年个人最高档次缴费标准的40%予以补助,个人缴费低于当年城乡居民基本养老保险最高档次缴费标准的不予补助。

对已给予养老保险缴费补助的村医,不再享受按实际服务年限退出村医补助政策。

对参加城乡居民养老保险或企业职工养老保险在达到法定领取养老保险待遇年龄时,缴费年限不足15年的,按城乡居民养老保险或企业职工养老保险相关政策办理。当事人年满60周岁退出村医岗位不能立即领取养老保险金继续缴纳养老保险的,按在岗村医养老保险缴费补助标准执行,到可领取养老保险金的时间止。

选择在岗村医养老保险缴费补助政策的,对中途断缴养老保险或不按规定缴纳养老保险的村医,造成60周岁时不能领取养老保险的,财政不给予养老保险缴费补助,也不能享受退出村医生活补助政策。现任村医不再从事村医工作或因其它原因等被注销执业资格的,自离开村医岗位或被注销执业资格的次年起不再享受养老保险缴费补助政策。

3.补助资金安排与发放

缴费补助实行凭证报销制,即村医在社保经办机构参保并缴纳养老保险后,凭当年度税务部门出具的社保缴费凭证到当地卫生健康部门按规定标准申领补助。所需资金纳入县(市、区)财政预算安排。

三、工作要求

(一)加强组织领导。各县(市、区)人民政府是落实建立完善村医保障制度的责任主体,要将此项工作作为深化基层医改、做好两项改革“后半篇”文章、维护社会稳定的重要内容,根据本《实施方案》制定符合本地实际的工作方案,精心组织、扎实推进。2021年7月31日前,各县(市、区)要将工作方案报市卫生健康委备案。    

(二)严格程序标准。认定工作要按照个人申请、村级(社区)登记、乡镇卫生院(社区卫生服务中心)初审、乡镇人民政府(街道办)审核公示上报、县(市、区)卫健部门审定的程序,对村医身份和服务年限进行认定。因政策性迁移和结婚等原因户籍迁移到外地的符合条件人员,向原村卫生室所在地乡镇(街道)申报。2021年10月31日前,各地要全面完成相关清理认定工作。

(三)落实经费保障。村医退出生活补助和在岗村医养老保险缴费补助等相关经费纳入各县(市、区)财政预算安排予以保障。根据退出村医和在岗村医不同的补助标准,各地要立足实际,及时制定具体的补助资金发放办法。

(四)严格督导检查。各地要严格执行政策,严格工作标准流程,确保此项工作有序推进。市政府将组织相关部门对各地村医养老保障工作推动情况进行督导检查,对推动不力、弄虚作假、徇私舞弊、虚报冒领补助资金的,将依法依规追究相关人员的责任。

四、执行时间

本《实施方案》自2021年7月1日起执行,长期有效。国家、省、市若出台新的相关政策规定按新政策规定执行。

390人评论了“南充市村医对拟出台养老保障机制的实施方案不满意/”

  1. 终于出台了关于村医福利的相关政策,首先感谢相关部门,但是10元/年也确实太少了,60岁以下的在岗村医应补上以前的养老保险,毕竟他们一直在这个岗位辛勤的付出。
    民办教师不比,,五保户总可以比比吧,干一辈子的村医连五保户的最低生活标准都没有!这是在侮辱村医的人格,望给退休、在职的村医提高相应的待遇,体会一下每当任何疫情爆发时 他们总是冲在最危险的哨口一线……他们也有一家老小,还要生存,至少不受歧视。需要尊重。望相关上级三思,谢谢!

  2. 、我一生以五十年从亊农村基层卫生工作,我们这些乡村医生在某些人眼里是土包子,土郎中是长工,最后开工钱打折了。
    我要诉求,
    希老板要讲实亊求是,尊重历史不要太亏我的这第一代若村医呀!!!

  3. 南充市卫健委,就公布的实施方案中对60岁以上老0村医生活补助每工作一年10元Ⅹ工作年限(计算至60岁止),就这一点我所有的村医都叫不公,不公,不妥不妥。我们这代人一生 从末拿过国家工资,只有低廉的药费,其他各项工作全是无偿服务,你们的方案是退出而不是退休,退休按国家法定才是60岁。
    第一点不公不妥举个实例,在同年也就是60年代末在我们乡镇24个分别为各个年0,其中有老中医,部队转业卫生员,跟师学徒,有从区医院毕业怛乡的半农半医学员,还有稍有点文化的青年,这个群体中就有各个年0段约相差20到40 岁,当然约,那些老者在当年大20到30岁的早也入士。到现在也同样有十至二十岁的年0差,领导何想想看你们的实施方案计划工作年限至60岁止这就等于每大一岁就少计算一年工作年吗?合理吗?公平吗?妥当吗?从历史看在当年进卫生站前的60年代末就是卫生员就担负了时代的爱国卫生除害灭病等运动。但到现在老了按方案60为止
    丨岁少计算一年,大|0岁少算10年了以此类成历史笑话吧!

  4. 南充卫健委的领导们,村医 在党和政府领导下辛苦劳累,也不记个人得失…是太愚蠢无知?………… 60后老了……在各位领导们的眼里,真的还不如现在的一个五保老人,那国家还要求我们考执业(助理)医师,干嘛?……令人不解,叫人心寒

  5. 村医应该纳入城镇职工社会养老保险,未满六十岁的,根据所服务年限补助部分,自已缴部分,年限越长,越多补助,六十岁以上的参照其他省,市标准执行,頁正让老村医老有所养,个别家庭平时打发客娃儿就是上百元,这十元是怎么算出来的,参照的哪条?哪款?

  6. 南充市卫健委:
    当看到:实施方案后,代表所有的村医,特别是老0村医,特别特别感谢领导们,多谢了!但是实施方案中对退出生活补助年10元X工作年限计算至60岁止,我们所有老0村医感到特别特别不公不妥,并诉求。丶对年限的认定应该从进入卫生室开始计算至退出时间为止。丨 ,我们第一代老0村医不忘初心一生服务于本村的医疗卫生,预防保健,还有60,70年代的计划生育等工作(因六七日年代生产大队未设计生专职干部各项工作中只有低廉的医疗费收入外,其他各项均系无偿服务。2,虽然从2010年后国家开始了公共卫生健康挡案菅理有了公卫补助,但可惜这批老0岁医多数出生在40年代那些年代没学过ABC,α0e,所以其他乡镇中有没有 拿全或拿到所谓的工作金费。3,村医中有部份觉无出路忘记了初心中途则选择了外出务工,经商,自设诊所,药店,外出坐诊等等。还有人在两千年前后因在岗村医每年都要换证,审证要收诺干费用干诡不批不审,不干村医了。还有因业务水平思想表现等因素被时代涛汰。按实施方案也能拿到和这老o村医差不多的生活补助费,或还会同等。你们想,一个三十多岁和一个十多岁两人同进卫生室,这个三十多的到90年代某一年就到60岁恰好十几岁这个人半道刹车溜了这实施方案不成了历史笑话。这也不就是我们不忘初心的老o同志们白干最后几十年了。4-,:就实施方案公布后,我们在与很多社会明白人在交谈中说,这千万方案让你们老0村医太吃亏了二,补助金额同时也较为低,如果参照民办教师,请问国家在解决民师退出是多少年代,目前生活,物价标准可及当年同论。同时还可参照四川周边各县市,我市在经济发展,生活标淮棑在最后倒数一二吧。是否可每年30元X实际工作年限。三,敬请南充市政府,卫健委认真讨论实是求事,遵重历史,制宝新方案。我们第一代村医在中国共产党的领导下,始终不忘初心牢证始命从根本上消灭了巫医彻底解决了广大农村缺医少药实况,消灭了诺干种传染病,彻底改变了广大农村卫生健康水平。我仙这代人始终不忘初心牢记始命,云现在老了老了“然多病就不用说了,万望市政府I健委合Ⅵ解决我仙这代人养老生活补助问题,这样才能真正做到,稳定优化乡村医生队伍,筑牢农村匠疗I生服务网底,撂升村饭医疗卫卫生服务水平。

  7. 南充市卫健委:
    当看到:实施方案后,代表所有的村医,特别是老0村医,特别特别感谢领导们,多谢了!但是实施方案中对退出生活补助年10元X工作年限计算至60岁止,我们所有老0村医感到特别特别不公不妥,并诉求。丶对年限的认定应该从进入卫生室开始计算至退出时间为止。丨

  8. 额!这样的解决方案试问各位领导自己怎么看,换位思考一下吧,我不是村医我只是一名普通市民,村医们几十年如一日,不管白天黑夜晴天雨天,天天爬坡上坎,救死扶伤换来的就这,各位官老爷们。呵呵呵!

  9. 村医的质朴,善良,却被当成了愚弄的对象,10元一年的补助,这就象一个笑话,这就是村医的价值,这就是村医最终的宿命

  10. 乡村医生天天忙于公共卫生服务基本医疗服务,24小时在岗,老百姓随叫随到,确确实实解决了老百姓看病难看病贵的实际问题,然而又是地方政府只管做事不管其生存的低收入群体,养家糊口都成困难,根本无法承担60%的养老保险缴纳。建议:既然国家把乡村医生纳入乡村一体化管理,村卫生室又是非营利性集体性质,进行绩效考核,村卫生室医生就应该纳入城镇职工养老保险缴费财政补助60%乡村医生承担40%

  11. 我父亲在七几年都在干村医,虽然现在没在合作医疗,到也是在农村行医,啥证都有,从来没享受过公卫补贴,这个该怎么算呢???

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